Могу ли взять отпуск 28 календарных дней?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это Ваше право по ТК, но не обязанность предоставить его со стороны работодателя, отпуск предоставляется в соответствии и с графиком отпусков

Право на ИСПОЛЬЗОВАНИЕ отпуска возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК РФ). Этому праву работника корреспондирует ОБЯЗАННОСТЬ работодателя предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев. Не следует увязывать это право работника с графиком отпусков. График отпусков составляется в конце календарного года. А работник может быть принятым на работу уже в следующем году и не быть включенным в этот график. В вашем случае при составлении графика должны были учесть ваше право на использование отпуска через шесть месяцев вашей работы.