Для каждой должности в организации необходима должностная инструкция. В ней указывают перечень прав и обязанностей работника. Для помощника генерального директора в должностной инструкции необходимо детально прописать полномочия, в том числе на период отсутствия директора.
Формы и образцы: все статьи о работе с образцами документов
Неисполнение обязательств по договору позволяет применить меры ответственности в виде неустойки. Для её взыскания используется досудебное урегулирование или последующее обращение в суд. К иску и прилагаемым документам предъявляются требования, в случае несоблюдения которых суд вправе оставить заявление без движения. Рассазываю, как грамотно составить иск.
Трудовой договор со сдельной оплаты труда — это соглашение, по которому работа сотрудника оплачивается не в виде фиксированного оклада, а зависит о объема выполненной работы, например, от числа изготовленной продукции.
Зарплата — ключевой момент при трудоустройстве работников. Во избежание разногласий и споров закон устанавливает требования к определению заработной платы. Разберем, как прописать в трудовом договоре условия об оплате труда.
В последние годы в нашей стране складывается непростая ситуация. Причины ее возникновения: взаимоотношения с иностранными государствами, наложение на Россию санкций и проведение специальной военной операции (СВО). На фоне совокупности данных обстоятельств законодательно расширена и стала востребованной правовая конструкция приостановления действия трудового договора. Разберемся, на каких основаниях оно производится и какие последствия имеет для работника и работодателя.
Нарушение финансовых договорных обязательств одним из участников сделки соотносится с защитой и восстановлением прав другого. Для этого необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору. К составлению иска предъявляются требования. Если их не соблюдать, то процесс взыскания окажет негативное влияние на ваше финансовое состояние и потребует большего времени.
Должность бухгалтера — одна из ключевых, и от того, насколько специалист будет соответствовать заявленным требованиям и квалификации, зависит качество ведения им финансовых вопросов компании. Объем предъявляемых требований конкретизирует должностная инструкция бухгалтера. Рассмотрим нюансы ее составления.
Сотрудничество работника и работодателя регламентировано трудовым договором и нормами ТК РФ. Если работник не намерен продолжать работу, он вправе расторгнуть трудовой договор. Для расторжения необходимо соблюдать правила и сроки, установленные законом.
Под должностной инструкцией (ДИ) принято понимать внутренний документ организации, в котором описаны требования к квалификации работника, его полномочия, обязанности, ответственность, права. Поговорим о том, как составить должностную инструкцию руководителя проекта в строительстве.
Должностная инструкция является одним из важнейших документов, регулирующих трудовую функцию работника в организации. Она определяет круг его функциональных обязанностей, устанавливает права работника, квалификационные требования и формирует порядок подчиненности в фирме. В связи с этим важно решить вопрос, где и в течение какого срока по закону в организации должны храниться должностные инструкции и их копии.
В последнее время сталкиваюсь с трудностями в понимании возможных последствий нарушения условий договора аренды, связанных с использованием арендуемого помещения. Какие штрафы или юридические последствия могу я понести в случае, если не соблюдаю точные условия договора, например, использую объект не по назначению?
В связи с частыми командировками сотрудников нашей компании возникли вопросы по оформлению командировочных удостоверений. Существуют ли специфические требования к документации в 2024 году, которые необходимо учитывать для избежания юридических проблем?
Полгода назад я получил квартиру в дар от близкого родственника. Сейчас возникла необходимость её продажи. Какие налоговые последствия мне необходимо учесть при продаже недвижимости, полученной в дар, в России?
Интересует, как производится расчёт досрочной пенсии для человека с трудовым стажем 42 года, учитывая, что размер пенсии часто оказывается значительно ниже стандартной страховой пенсии.
Получил судебный приказ по делу о взыскании и передал его приставу для исполнения. Должник просит отозвать приказ и обещает погасить долг. Хотел бы узнать, можно ли это сделать, и если да, то каков механизм отзыва такого приказа.