Сколько дней будет отпуск
Просмотров: 2Здравствуйте, муж устроился на работу 6.12.2012, а уволился 15.10.2013, с 13.09.2013 по 11.10.2013 он был на больничном,за сколько ему положено оплатить дней за не отгулявший отпуск, и влияет ли этот больничный на сумму выплаты.Вообще на предприятии 28 дней отпуска.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В период с 06.12.2012г. по 15.10.2013г. Ваш муж отработал полных 10 месяцев и 9 дней. В таком случае при увольнении ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 23 дня (10 месяцев * на 2,33 к.д.).
Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается исходя из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
В Вашем случае фактически отработано 10 месяцев, тогда расчет будет следующим: сумма заработка за 10 месяцев и 9 дней деленая на 10 и на 29.4.
Добрый день!
Вашему мужу положена компенсация за 10 месяцев, или за 10*2,33 (28/12)=23,30 календарных дней.
