Рейтинг@Mail.ru

Правомерна ли разница сумм в приказе и платежной ведомости?

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан11 января 2017 в 13:14

Размер стимулирующей выплаты по приказу – 4 550 рублей, в расчетно-платежной ведомости – 4 200 рублей. (В табеле учета рабочего времени – месяц отработан полностью). Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Серов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано11 января 2019 в 13:35
Опубликовано11 января 2019 в 13:35

Здравствуйте!

Обратитесь у бухгалтеру-расчетчику, это, скорее всего, просто ошибка.

Если нет - то напишите на главбуха заявление с просьбой объяснить, на каком основании Вам была уменьшена стимулирующая выплата.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте