Уточнить правильность расчёта отпуска
Просмотров: 2Скажите,пожалуйста,правильно ли был рассчитан отпуск в 14 календарных дней с 29.02.16,если добавлен только один дополнительный день к отпуску за 8 марта с выходом на работу по приказу 15 марта без предоставления ещё одного дополнительного дня за 7 марта (как перенос выходного дня с 3 января на 7 марта)? Спасибо.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, правильно.
Отпуск удлиняют только праздничные дни ( в данном случае, 8 марта),а 7.03 являлся обычным выходным.
Ваш отпуск на 14 кал. дн. должен был продлиться с 29.02 по 14.03.16 года включительно.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Здравствуйте!
Из расчета дней отпуска исключаются только выходные праздничные дни, предусмотренные ст. 112 ТК РФ.
Праздничные дни не удлиняют отпуск, а лишь исключаются из расчета дней отпуска.
Соответственно из расчета Вашего отпуска будет исключен только день 8 марта и не более того.
