Рейтинг@Mail.ru

Как посчитать трудовой стаж

Просмотров: 2
Геннадий Иванович
Вопрос задан16 марта 2016 в 16:19

Здравствуйте. Работа по трудовой книжке 2009-211гг. Затем запись о приеме на работу в 2015 г. В 2012 году я родила ребенка. Сейчас в 2016 году уходу в декретный отпуск. Как посчитать общий стаж для больничного по беременности и родам - строго по трудовой книжке или можно добавить отпуск по уходу до 1,5 л(или до 3-х лет) за первым ребенком. Трудоустроена не была. Спасибо.

Вопрос относится к городу Нижний Новгород

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано16 марта 2019 в 17:00
Опубликовано16 марта 2019 в 17:00

Здравствуйте!

Если Вы не работаете, Вам не положено пособие по беременности и родам.

А работающим женщинам пособие по БиР выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 09.03.2016)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Ирина Шлячкова
Опубликовано21 марта 2019 в 22:00
Опубликовано21 марта 2019 в 22:00

Здравствуйте!

Если в декрет уходите в 2016 г. то в расчет пособия войдут 2015 и 2014 г.г.

В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ, .... В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Указываете, что в 2015 г. были трудоустроены, соответственно этот год войдет в расчет, а что касается остального времени, то ни доход не будет учитываться, ни заменить года не получится, так как закон четко прописывает, что заменить можно только те года, в которых находились в отпуске по БИР или по уходу, а подтвердить Вы это не можете, так как не имели трудовой деятельности.

Как то так, надеюсь понятно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте