Прав ли работодатель?
Просмотров: 1Вопрос задан26 ноября 2014 в 13:20
Здравствуйте. На носу новогодние праздники, а я беременна. Мне сказали, что если я не буду выходить на работу в праздничные дни, то мне их не оплатят (график сменный). Правы ли они?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано27 ноября 2018 в 13:17
Опубликовано27 ноября 2018 в 13:17
Здравствуйте. Если у Вас стоит смена в течении праздников,Вы должны выйти. Иначе могут и не оплатить. Но оплата производится с учетом ст. 153 ТК РФ.
