Как уволиться правильно?
Просмотров: 2Здравствуйте! Я подал заявление об увольнении по собственному желанию. В течении 2-х недельной отработки, предусмотренной КЗоТом, мне предложили работу на том же предприятии, в другом отделе. Я написал заявление об отзыве заявления об увольнении. Но у меня такая ситуация, что я теперь не хочу работать в новом отделе, а хочу уволиться в сроки, указанные в заявлении на увольнении. Может ли работодатель принудит меня отрабатывать еще 2 недели, согласно поданному заявлению об отзыве, или он обязан меня уволить в сроки, предусмотренные 1-м заявлением?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Поскольку первое заявление вы аннулировали, путем письменного отзыва, то теперь необходимо подавать новое заявление в порядке ст.80 ТК РФ и договариваться с работодателем о дате увольнения. Обязательной "отработки" нет. Есть обязанность работника письменно предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели и есть ПРАВО работодателя сократить этот двухнедельный срок предупреждения.
Добрый день!
Все будет зависеть от того, насколько четко ведется в Вашей фирме кадровое делопроизводство.
Если сохранилось Ваше старое заявление об увольнении по собственному желанию и заявление на его отзыв у работодателя, то придется увольняться по новой.
Если же нигде не зарегистрирован Ваш отзыв об увольнении и в личном деле нет Вашего заявления на увольнение, то доказать, что Вы передумали увольняться будет сложно.
Поэтому Вы сможете уволиться по окончании первого двухнедельного срока (если у Вас сохранился 2-й зарегистрированный экземпляр заявления об увольнении).
Рекомендация эксперта
Попросите предоставить Вам первое заявление на увольнение и заявление об его отзыве. Если таких документов нет, то при наличии у Вас второго экземпляра на увольнение по с/ж, Вы сможете уволиться по окончании первого двухнедельного срока.
