Правомерные ли действия работодателя?
Просмотров: 1здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. хотела выйти на работу раньше,написала заявление о преждевременном выходе,мне его не подписали,отказали,так как я не предупредила заранее,что хочу выйти и на мое место взяли уже другого человека. в праве ли мне отказать и не взять меня на мое прежнее место?
Вопрос относится к городу коми
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
На все время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы(должность). На ваше место работодатель мог принять на работу работника заключив с ним срочный трудовой договор, который заканчивается с вашим выходом на работу. Вы вправе использовать отпуск по уходу за ребенком по частям, т.е. в любое время прервать отпуск и выйти на работу, и также в любое время уйти обратно в отпуск.