Законно ли моё увольнение?
Просмотров: 1 День добрый. Я работаю в сельской местности директором МФЦ(многофункциональный центр) с окладом 15000(пятнадцать тысяч рублей) . Выяснилось ,что за 2012 год я не подала справку о доходах( в то время я понятия не имела,что нужна такая справка,так как была новичком) теперь мне грозят увольнением. Должны ли были соответствующие органы уведомить меня о подаче этой справки и законно ли увольнение?
Вопрос относится к городу Пензенская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Незаконно. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
