Как должно происходить оформление отпуска по уходу за ребенком?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Нет, не обязана: ни Трудовой кодекс РФ, ни иные нормативные акты, этой обязанности не предусматривают. Однако, такое заявление она должна написать лично, поставить свою подпись и: либо передать через кого-либо, или направить почтой. Однако, в целях защиты прав работницы, она должна написать такое заявление в 2-х экземплярах, на одном из которых работодатель должен поставить дату его получения и печать организации (поскольку работодатель - это организация либо ИП). В целях же защиты интересов работодателя, работодатель обязан ознакомить работницу с приказом под роспись, в котором она должна расписаться и в данном случае, ей придется присутствовать лично при ознакомлении с указанным документом.