Рейтинг@Mail.ru

Имеет ли право руководство отстранить врача от работы?

Просмотров: 1
надежда
Вопрос задан24 апреля 2014 в 10:47

Врач, выехавший на консультацию в лечебное учреждение, не стал оказывать помощь больному, ссылаясь на наличие своего специалиста в лечебном учреждении. В результате, что бы пациент не погиб, местного специалиста вынуждены были отозвать из операционной, где проходила операция. Имеет ли право руководство отстранить врача от работы, до окончания служебного расследования.

Вопрос относится к городу Воронеж

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано24 апреля 2019 в 10:58
Опубликовано24 апреля 2019 в 10:58

Да, работодатель вправе отстранить работника от работы на время расследования.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте