Как уволится находясь в отпуске?
Просмотров: 2Я сотрудник мед.учреждения. Находясь второй день в 30-дневном отпуске, написал заявление на увольнение, но мой начальник парвал его со словами что сможет уволить меня не ранее чем через год. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации и могут ли две недели отработки входить в уже начавшийся отпуск! Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Благовещенск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваш начальник поступает абсолютно неправомерно. Он не имеет право вас не отпускать - рабство давно отменили :))) Вы должны предупредить его об увольнении за 2 недели, и в эти две недели вы спокойно можете находиться в отпуске.
Что сделать:
1) Написать заявление об увольнении, находясь в отпуске.
2) Отправить его почтой заказным письмом с описью вложения и с уведомлением.
3) После отпуска прийти за расчетом и трудовой книжкой.
Будут проблемы и дальше - звоните в трудовую инспекцию вашего города с жалобой на нарушение ваших прав.
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Рекомендация эксперта
Направляйте заявление по почте.
