Положены ли послеродовые выплаты с двойней?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если вы не ушли в отпуск по беременности и родам на основании больничного листа, то вам платят заработную плату за работу. Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается, что подтверждается судебной практикой (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 25.01.2010 по делу N А45-9720/2009, ФАС Дальневосточного округа от 27.02.2010 N Ф03-778/2010).

То есть, либо вы идете в отпуск по беременности и родам и получаете пособие, либо вы работаете и получаете заработную плату. А вот если вы потом, когда вы должны будете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и будете работать на условиях неполного рабочего времени, то тогда вы имеете право получать и зарплату и пособие по уходу за ребенком.