Оплата труда по договору на оказание услуг
Просмотров: 2Работаю инструктором по вождению по договору на оказание услуг. Договоры заключаются на каждую новую группу,т.е. каждые 2 меяца. Мы не имеем права на оплачиваемый отпуск, на больничный, нам не оплачивают переработку и работу в выходные и праздничные дни. Правильно ли это. Если нет, то как поступить правильно, по закону? Сейчас у нас поменялся бухгалтер. Она не платит нам уральский коэффициент и не учитывает налоговый вычет на несовершеннолетних детей. Говорит - не положено. А старый бухгалтер платил. Как быть?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете пойти на переговоры с работодателем, т.к. Ваша работа подпадает под понятие трудовых отношений, либо же обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой на действия работодателя и иском о признании гражданского Договора трудовым и выплате Вам всех положенных компенсаций.
если у вас заключен договор возмездного оказания услуг в соответствии со ст779 ГК. то все нюансы должны быть пропианы там,также вы можете заключить дополнительное соглашение ,если найдете компромисс с работодателем
