Выходное пособие при реорганизации предприятия
Просмотров: 1Реорганизация предприятия. Нас предупредили, что в случае отказа от продолжения работы, работник будет уволен по статье 77 пункту 6 части 1. Предусмотрено ли в этом случае выходное пособие, как при сокращении штатов?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
нет,в данном случае не предусмотрено ,и это сделано специально,так как если б вас увольняли (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора,тогда вы имели бы право на Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
