Рейтинг@Mail.ru

количество дней дополнительного северного отпуска для работников вахтовым методом проживающих не в районах крайнего севера

Просмотров: 1
Юрий74
Вопрос задан7 июля 2013 в 02:23

На вашем сайте опубликованы два противоположных ответа о количестве дополнительных дней отпуска для работников вахтовым методом в районах крайнего севера:https://ppt.ru/question/?id=22657 и https://ppt.ru/question/?id=18282. ТАК ГДЕ ПРАВДА?Все 24 дня дополнительного отпуска за выработанную годовую норму часов должны насчитывать или же только за ДНИ нахождения на вахте???конкретно мой случай:работаю в районе крайнего севера вахтовым методом 2 месяца вахты и 1 месяц междувахтового отдыха.За месяц вырабатываем 260 часов(достаточно для среднегодовой нормы часов).Междувахтовый отдых проводим по месту жительства(не в районе крайнего севера).Вопрос:КОНКРЕТНО сколько дней дополнительного отпуска мне положено?

Уточнение от 6 июля 2013 - 02:43
Уважаемая Наталья,а как вы прокомментируете вот это:Исходя из ст. 314 ТК федеральным законом и Правительством должны быть урегулированы порядок установления и исчисления трудового стажа для получения всех гарантий и компенсаций, предоставляемых в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Однако в настоящее время с трудовым стажем увязано только право на:

процентные надбавки к заработной плате (см. п. 5 комментария к настоящей статье);

оплату один раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости провоза багажа (см. ст. 325 ТК и комментарий к ней);

приобретение квартиры или вступление в жилищно-строительный кооператив либо на выделение земельного участка для индивидуального жилищного строительства по вновь избранному месту жительства (см. ст. 327 ТК и комментарий к ней);

трудовые пенсии на льготных условиях (см. ст. 327 ТК и комментарий к ней);

суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда (см. ст. 327 ТК и комментарий к ней);

сохранении размера пенсии при выезде из северных районов (см. ст. 327 ТК и комментарий к ней);

компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно пенсионерам по старости (см. ст. 327 ТК и комментарий к ней).

Другие гарантии и компенсации (а их большинство) не обусловливаются наличием определенного стажа работы и, соответственно, право на них возникает сразу после заключения трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

К этим (другим) гарантиям и компенсациям, в частности, относятся: выплата районного коэффициента (ст. 316); дополнительный отпуск за работу на Севере (ст. 321); сохранение средней заработной платы на период трудоустройства (ст. 318); дополнительный выходной день (ст. 319); оплата стоимости проезда для медицинских консультаций или лечения (ст. 323); компенсация расходов, связанных с переездом (ст. 326).

4. В трудовой стаж для получения названных в § 3 гарантий и компенсаций в первую очередь засчитываются все рабочее время и время отдыха, а также иные периоды, обусловленные заключенным трудовым договором (в определенных случаях и коллективным договором), а также законодательством, в течение которых работник состоял в штате (списочном составе) работодателя и подлежал государственному социальному страхованию.

К таким периодам, в частности, относятся: время фактической трудовой деятельности, ежегодных отпусков, отпусков по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет, отгулов, междувахтового отдыха, командировок, временной нетрудоспособности, выполнения государственных и общественных обязанностей, повышения квалификации без отрыва или с отрывом от производства, вынужденного прогула при незаконном увольнении.

При этом не имеет значения, где находился работник в тот или иной период - в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях либо за их пределами. http://www.pravo.vuzlib.org/book_z1514_page_69.html

Кодексы:

Трудовой кодекс

Документы:

глава№50 ст. 314 ТК

Уточнение от 7 июля 2013 - 02:23
Извиняюсь,но в продолжении темы:Конституционный суд в своем определении от 21 октября 2008 г. N 493-О-О

определил:

1. ОТКАЗАТЬ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ жалобы гражданина Фофанова Владимира Михайловича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.Суд просто отказал! А как вы относитесь к решениям судов:http://profsvoboda.do.am/blog/reshenie_suda_o_dopolnitelnom_otpuske_vakhtovikov/2011-05-30-32

http://docs.pravo.ru/document/view/23992601/ http://www.ikd.ru/node/7549 http://www.gcourts.ru/case/1331339

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 июля 2018 в 15:24
Опубликовано5 июля 2018 в 15:24

Допотпуск рассчитывается только за дни нахождения на вахте и фактического нахождения в пути. Об этом прямо указано в ч.6 ст.302 ТК.

Кроме того, Конституционный суд уже рассматривал жалобу работника, оспаривающего конституционность ст.302 ТК. По его мнению, данная статья, как исключающая для лиц, работающих вахтовым методом, период междувахтового отдыха из специального стажа, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск, не соответствует статьям 19 (части 1 и 2), 37 (части 1, 3 и 5), 39 (часть 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Конституционный же суд в своем определении от 21 октября 2008 г. N 493-О-О определил, что дифференциация правового регулирования, установленная данной статьей, осуществлена в пределах компетенции, предоставленной федеральному законодателю, основана на объективных критериях, учитывающих степень неблагоприятного воздействия на организм человека экстремальных природно-климатических факторов, и сама по себе не может рассматриваться как нарушающая права граждан.

Таким образом, в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте