Рейтинг@Mail.ru

Правомерен штраф в 5 процентов от суммы, задекларированной с опозданием?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан29 мая 2013 в 15:13

Добрый день. Налогоплательщиком предоставлена декларация 05.02.2013г

ИФНС начисоен штраф 1000.

Получается декларация предоставлена с нарушением срока менее 6 месяцев, значил можно ли применить штраф в размере 5% от суммы налога

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Глеб
Опубликовано29 мая 2019 в 15:32
Опубликовано29 мая 2019 в 15:32

Здравствуйте.

В санкции статьи 119 НК РФ сказано "...но не менее одной тысячи рублей". То есть если пять процентов от суммы налогв будет меньше чем одна тысяча рублей - санкция всё равно будет назначена в размере одной тысячи рублей.

пункт 1 статьи 119 НК РФ:

Непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета

влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.

В данном случае срок нарушения роли играть не будет.

Это рассматривается случай пропуска срока подачи декларации за 2011 год.

А если декларация за 2012 год была подана 05.02.2013 - то никаких санкций последовать не должно - потому что срок подачи декларации соблюдён - до 30 апреля 2013 года и назначение штрафа неправомерно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте