Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении дополнительно дней на проезд в отпуск?
Просмотров: 1Работаю на Крайнем Севере в коммерческой организации. имеет ли право работодатель отказать в предоставлении дополнительно дней на проезд в отпуск? Если нет, то в каком документе можно посмотреть сколько добавлять дней на проезд ж/д транспортом? может ли быть дорога в отпуск оплачена, если в трудовом договоре это не прописано?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется время, необходимое для проезда к месту отдыха и обратно. Данное время, необходимое для проезда, согласно ст.15 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.93 N 4520-1 один раз в два года не засчитывается в срок отпуска. При этом данная льгота предоставляется начиная со второго года работы (т.е. по истечении двух полных лет непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на данную льготу начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы (п.40 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", утвержденной Приказом Минтруда РФ N 2 от 22.11.90.
Количество дней отпуска определяется продолжительностью поездки в соответствии с проездными документами.
