Удлиняют ли отпуск праздничные дни в мае?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Вы не совсем ясно поставили вопрос. Согласно ст.120 ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В мае такими нерабочими праздничными днями согласно ст.112 ТК являются 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы. Таким образом, если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска .

Здравствуйте!

Кадровик прав. Переносятся только выходные, что и было сделано, а праздничные дни перенести нельзя. Они законодательно установлены ст.112 ТК РФ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2012 г. N 1048

О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2013 ГОДУ

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2013 году следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Отпуск только увеличивается на количество не оплачиваемых праздничных дней.

Уточнение от 25 марта 2013 - 17:18
Уточнение от 25 марта 2013 - 17:08

отпуск с 19 марта -45 дней.

В таком случае Ваш отпуск должен продлиться с 19.03 по 03.05.2013 года включительно. Так как 4 и 5 мая выходные (если Вы работаете по пятидневке), то на работу Вам 6 мая.

Ваш кадровик ошибся.