Ст.153 ТК РФ
Просмотров: 1Добрый день, компания где работает моя жена часто заставляет работать в выходной день, при этом считая, что оплатить или договориться об отгуле не хотят. Например вчера должен был быть выходной день, а они затеяли ревизию в магазине, сегодня продолжение ревизии и соответственно второй выходной по графику. На вопрос а когда мой выходной, ответ: на следующий выходной в графике. Как бороться или не везде работает закон о ТК РФ. Компания ЗАО "Ритейл Поволжье Север".
Вопрос относится к городу Сыктывкар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Сейчас активизировала свою работу Государственная инспекция по труду, соответственно нужно туда написать жалобу, ГИТ проведет проверку работодателя, если найдут нарушения ТК ( а судя по описанной Вами ситуации они есть) привлекут руководство к админ.ответственности.