Рейтинг@Mail.ru

Трудовой договор или ГПД

Просмотров: 1
Альбина
Вопрос задан11 октября 2017 в 18:19

Здравствуйте! В 2014 г. я работала по трудовому договору. Сейчас выяснилось, что организация в котором я работала, когда сдавали отчете в ПФР информацию подали, что сумма вознаграждений, которые были выплачены, были начислены по гражданско-правовым договорам. как поступить в этом случае?

Вопрос относится к городу Пермь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано12 октября 2018 в 18:35
Опубликовано12 октября 2018 в 18:35

Здравствуйте. Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию, если инспекция не поможет, то обращаться в суд и доказывать, что Вы работали по трудовому договору.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте