Рейтинг@Mail.ru

Клевета и унижение достоинства

Просмотров: 3
Сергей
Вопрос задан9 августа 2017 в 00:01

Здравствуйте, моя жена работала в детском саду, уволилась по собственному желанию так как ее заставляли делать там ремонт в свободное от работы время и бесплатно, после чего сотрудники отдела образования пустили слух что она ударила ребенка, собирала деньги с родителей и на нее завели дело в прокуратуре. это все ложь. через несколько месяцев моя жена устроилась в другой детский сад на работу и отработала там почти два года, а когда в этом саду была проверка из отдела образования то заведующей детским садом был отдан приказ уволить мою жену под любым предлогом. а когда моя жена заболела простудным заболеванием и пошла на больничный то ее заставили уволиться по собственному желанию. и теперь она не может устроиться на работу ни в один детский сад, так как зам главы образования нашего города позвонила всем заведующим детских садов города и сказала чтобы её не брали на работу

Вопрос относится к городу кропоткин

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано10 августа 2018 в 19:23
Опубликовано10 августа 2018 в 19:23

Здравствуйте. Вашей жене необходимо подать исковое заявление в суд о защите чести и достоинства, а также денежной компенсации морального вреда.

Ирина Шлячкова
Опубликовано11 августа 2018 в 08:14
Опубликовано11 августа 2018 в 08:14

Здравствуйте!

Что-то из области фантастики!

А проверка в прокуратуре проводилась по факту в первом случае?

Сами понимаете, в обоих случаях увольнение производилось по собственному желанию и доказать обратное уже невозможно.

Если только все обстоит так, как описываете Вы, то Вашей супруге остается только заняться частной практикой/деятельностью либо же сменить сферу работы.

aslaug
Опубликовано11 августа 2018 в 12:29
Опубликовано11 августа 2018 в 12:29

На основании только лишь Вашего умозаключения и приведенных доводов(слухи, телефонные звонки главы администрации), невозможно сделать вывод о том, что отказ в приеме на работу правомерен или неправомерен. Возможно, отказ в приеме на работу мотивирован ст.331 ТК РФ, т.е. была судимость либо уголовное преследование. Сами пишите, что была проверка прокуратуры.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте