Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Просмотров: 2Здравствуйте, помогите рассчитать компенсацию за отпуск. Работник с окладом 3001 руб. работал с 01.07.2011 г. уволился 17.03.2017 г. В отпуске был 1 раз две недели в 2016 г. Сколько ему должны выплатить за неиспользованный отпуск. Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Саратов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Компенсацию за неиспользованный отпуск посчитать невозможно, так как она рассчитывается согласно ст.139 ТК РФ из среднего дневного заработка для оплаты за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Подробнее об этом сказано в Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/
И берется для начисления не голый оклад, а вся зарплата
А вот количество дней, за которые положена компенсация можно высчитать.
Отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ год работника, который исчисляется с даты приема на работу.
Ваш работник работал с 01.07.2011 г. уволился 17.03.2017
Ему положена компенсация за следующие рабочие периоды
с 01.07.2011 по 30.06.2012 - 28 дней
с 01.07.2012 по 30.06.2013 - 28 дней
с 01.07.2013 по 30.06.2014 - 28 дней
с 01.07.2014 по 30.06.2015 - 28 дней
с 01.07.2015 по 30.06.2016 - 28 дней
с 01.07.2016 по 17.03.2017 - за 9 отработанных месяцев, или 28/12*9=21 день.
Всего 28*5+21-14 (дней, которые он использовал в 2016 году)= за 141 календарный день.
Калькулятор для расчета компенсации отпускных см. здесь http://glavkniga.ru/calculators/vacation_compensation
Здравствуйте!
За период с 01.07.2011 по 30.06.2016 г. у работника было 5 отпускных периодов, за каждый из которых положен отпуск.
5* 28 к.д. отпуск = 140 к.д.
За период с 01.07.2016 по 17.03.2017 г. 8 полных месяцев и 17 к.д. в марте, которые мы округляем до полного месяца, тогда равно 9 месяцев
28/12*9 = 21 к.д.
(140+21) - 14 к.д. (использовано дней отпуска) = 147 к.д.
