Может ли работодатель перевести на другой объект?
Просмотров: 2может ли работодатель перевести на другой объект? сейчас я работаю не далеко от дома,1 через 1, 12 часовой рабочий день, а предлагают на другой конец города ездить и работать 1 через 2 по 15 часов. При этом у меня на иждивении несовершеннолетний. Развозки при этом нет, как добираться до дома неизвестно
Вопрос относится к городу Тюменская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Смотря какой город.
Согласно ст.72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Под другой местностью, как разъяснено п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта
Здравствуйте!
Дать однозначный ответ при описанных Вами данных нельзя. Необходимо знать, по каким основаниям работодатель принимает такое решение. Каким образом будет он проводить перевод и как территориально изменится место положения работы.
