Рейтинг@Mail.ru

Период отпуска в приказе на отпуск

Просмотров: 2
Людмила
Вопрос задан19 июня 2017 в 17:23

Добрый день! Сотрудник работает с 10.02.2016, ходил в отпуск с 18.07.2016 по 31.07.2016 - какой период указать в приказе на отпуск?

Вопрос относится к городу Ярославль

Уточнение от 19 июня 2017 - 17:23
какой период указать в приказе на отпуск с 21.06.2017 по 15.07.2017?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано19 июня 2019 в 17:06
Опубликовано19 июня 2019 в 17:06

Здравствуйте!

Отпуск работнику предоставляется за отработанный им год, который исчисляется с даты приема на работу.

То есть, Вы должны указать период отпуска с 10.02.2016 по 09.02.2017 г.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 июня 2018 в 12:36
Опубликовано25 июня 2018 в 12:36

Здравствуйте!

Если работник трудоустроен 10.02.2016, то его отпускные периоды будут составлять

10.02.2016 - 09.02.2017, 10.02.2017 - 09.02.2018, 10.02.2018 - 09.02.2019 и т.д.

за каждый такой период работнику положен отпуск равный 28 к.д. или более, если это предусмотрено в вашей организации работнику.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте