Увольнение с работы без причины
Просмотров: 2Здравствуйте. Работала ночным товароведом в магазине. Меня мягко говоря попросили уволиться, а все началось с того, что мне не доплатили зарплату за месяц работы без выходных, когда я попросила показать мне мой расчетный лист мне директор его не предъявила, мотивируя это всякими отговорками. На этой почве мы с директором повздорили. Когда мне пришло время уходить со смены, директор сказала, что мне надо дождаться службу безопасности и не давала мне ключи от раздевалки, чтобы я не ушла. Не дождавшись СБ (он так и не пришел) она сказала, что я в магазине больше не работаю. Я попросила объяснить причину, на что мне было сказано, что я якобы выношу ночью с магазина товар. Хотя ни каких доказательств мне представлено небыло. Но до того пока я не подписала заявление на увольнение меня просто на просто не отпустили домой со смены. Что можно сделать в этой ситуации. Спасибо.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Боюсь, без доказательств, подтверждающих сказанное Вами, доказать, что заявление было написано под таким давлением не возможно.
Если бы у Вас хотя бы были аудио или видео-записи.
Но Вы вправе отозвать свое заявление на увольнение, главное, знать, какую дату увольнения Вы поставили в заявлении?
Согласно ст.80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Напишите, что было указано в заявлении. Нужны 2 даты - дата написания заявления и дата с которой Вы просите себя уволить.
Здравствуйте!
Если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, но желаете оспорить такой факт. то следует обращаться в суд с иском о восстановлении на работе и доказывать, что заявление было написано в принудительном порядке. Без доказательств такого факта. конечно оспорить увольнение будет довольно сложно.
