Ежегодный отпуск
Просмотров: 2Здравствуйте, мой муж работает на Севере вахтовым методом. В этом году у них отпуск сократили до 28 дней, оплачиваются только 14 дней. Законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Не законно.
Согласно ст.302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Вам нужно обратиться в суд и одновременно с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Только не упустите время.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Здравствуйте!
Оплачиваться должен весь отпуск. Если положено 28 к.д., то именно они и подлежат оплате.
Все что иначе, то нарушение закона. Обратитесь в госинспекцию по труду с жалобой.
