Куда деваются компенсации за отпуск и другие положенные компенсации от прежнего работодателя,если перевелся к другому работодателю и через месяц новый работодатель попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Когда Вы увольняетесь в порядке перевода к другому работодателю, то при увольнении Вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск работы у старого работодателя

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска..."

При увольнении от нового работодателя Вам тоже будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 1 месяц работы.

Здравствуйте!

При переводе в другую организацию (к другому работодателю) с Вами расторгается прежний трудовой договор, а соответственно и первый работодатель при расторжении такого трудового договора обязан полностью произвести с Вами расчет.

Писать заявление об увольнении по собственному желанию это исключительное Ваше право (право работника). Работодатель обязан искать иные основания для увольнения, если инициатива исходит именно от него.