Как получить оплату больничного после увольнения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

На минуточку, предоставление б/л работником в бухгалтерию работодателя является ОБЯЗАННОСТЬЮ РАБОТНИКА, просто потому, что не предоставление б/л как и отсутствие работника в рабочее время на рабочем месте м.б. расценено работодателем как прогул (неявка по неуважительной причине), которая может привести к увольнению работника по статье

В организацию, из которой уволились, представляете паспорт, трудовую книжку с отсутствием записи о приеме на работу в другую организацию и больничный лист. Право на оплату б/л имеют бывшие работники при условии, что временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора.