Рейтинг@Mail.ru

Возможно ли увольнение без отработки?

Просмотров: 1
Julis
Вопрос задан15 марта 2017 в 16:19

Добрый день!Нахожусь на испытательном сроке в компании.Оказалась в неприятной ситуации-домогательства со стороны Ген.Директора.Хочу уволиться без отработки,т.к не могу там находиться по моральным принципам, какие последствия это повлечет?

Вопрос относится к городу Рязань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано15 марта 2019 в 17:09
Опубликовано15 марта 2019 в 17:09

Здравствуйте!

Всё, что вам необходимо сделать для увольнения – это направить вашему непосредственному руководителю заявление с просьбой уволить вас по собственному желанию, которое тот, в свою очередь, обязан рассмотреть в течение 3-х дней.

То есть, при увольнении на испытательном сроке будет достаточно всего лишь письменного уведомления работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте