Секращение штата.(Вахтовый метод работы)
Просмотров: 3Доброго времени суток. Приехав на вахту 19.10.2016, подписав уведомление о сокращении п.2 ч.1 ст.81РФ и отработав положеный месяц могу ли я забрать свою трудовую книжку сразу после окончания вахты.
Вопрос относится к городу г. Усинск КОМИ
Уточнение от 6 ноября 2016 - 16:11
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста на основании какой статьи должны отдать трудовую книжку по окочании вахты и нехотят давать справку о северных надбавках, а то мне ОК сказали что вышлют трудовую книжку19.12.2016 а вахта заканчивается 21.11.2016. Зарание благодарен вам.
Уточнение от 6 ноября 2016 - 19:42
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста на основании какой статьи должны отдать трудовую книжку по окочании вахты и нехотят давать справку о северных надбавках, а то мне ОК сказали что вышлют трудовую книжку19.12.2016 а вахта заканчивается 21.11.2016. Зарание благодарен вам.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Уведомление о сокращении штата выдается не менее чем за 2 месяца до сокращения согласно ст.180 ТК РФ. Если в уведомлении не указана точная дата увольнения и положенные 2 месяца не прошли, то уволиться досрочно по сокращению штата Вы можете только по соглашению с работодателем.
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
...Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении....
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Поэтому, если Вы не заключали соглашения о досрочном расторжении договора до истечения срока, указанного в уведомлении, то трудовую книжку Вам не выдадут.
Здравствуйте!
Если эта вахта является для Вас последней перед увольнением по сокращению, то работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку на руки.
