Каков по закону порядок принятия и срок действия колдоговора?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Порядок - ст.ст.40 - 51 ТК РФ.

Здравствуйте!

1. Порядок принятия колдоговора определен ТК РФ.

- принимается решение о заключении колдоговора (трудовым коллективом и (или) профсоюз, а также другим их представительным органом)

- проводятся коллективные переговоры по вопросам, представляющим круг интересов каждой из сторон, и которые предлагаются для включения в коллективный договор. О таких переговорах инициатор уведомляет вторую сторону не менее чем за 3 месяца до окончания действия действующего колдоговора. Вторая сторона обязана в течение 7 дней со дня получения уведомления приступить к переговорам. Создается двусторонняя комиссия.

- комиссией разрабатывается проект колдоговора, который передается на рассмотрение коллективу организации. Организуется сбор предложений к включению/исключению из колдоговора. Он дорабатывается и передается на рассмотрение общего собрания.

- утверждается проект колдоговора и подписывается уполномоченными представителями сторон в течение пяти последующих дней. Коллективной договор вступает в силу только с момента его подписания или с момента указанного в самом договоре.