Рейтинг@Mail.ru

Можно ли наказать руководство за поддельный диплом работника?

Просмотров: 3
Дина
Вопрос задан19 мая 2016 в 12:22

Можно ли привлечь к ответственности руководителя организации за умышленное сокрытие информации о наличии у сотрудника заведомо подложного документа об образовании. Работа по специальности в данном учреждении подразумевает наличие диплома.

Вопрос относится к городу Самара

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

advokat
Опубликовано20 мая 2019 в 15:47
Опубликовано20 мая 2019 в 15:47

Поддельный диплом - это означает мошенничество и лицо подлежит уголовное ответственности. Руководитель, скрыв данный факт, является пособником в этом преступлении. С уважением

Ирина Шлячкова
Опубликовано29 мая 2019 в 14:43
Опубликовано29 мая 2019 в 14:43

Здравствуйте!

В том случае, если органы предварительного расследования докажут, что работодатель умышленно скрыл такую информацию, то ответственности не избежать

Гафаров
Опубликовано30 мая 2019 в 16:07
Опубликовано30 мая 2019 в 16:07

Здравствуйте. Если написать заявление в полицию и данный факт подтвердиться, то руководитель будет привлечен к уголовной ответственности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте