Рейтинг@Mail.ru

Как оплачивается больничный в день отпуска без сохранен з/пл?

Просмотров: 2
Ольга
Вопрос задан29 ноября 2015 в 17:09

если я беру 2 дня отпуска без сохранения з/пл, но на второй день мне открывают больничный лист, как будет оплачиваться больничный?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано29 ноября 2018 в 18:32
Опубликовано29 ноября 2018 в 18:32

Об этом вам уже нужно будет договориться с работодателем, в бухгалтерии. Как правило, оплачивается та часть больничного листа, которая приходится уже на рабочее время.

Всего доброго вам, Ольга!

Ирина Шлячкова
Опубликовано29 ноября 2018 в 23:30
Опубликовано29 ноября 2018 в 23:30

Здравствуйте!

Больничный будет оплачен только за рабочие дни, после окончания отпуска без сохранения зарплаты.

Часть 1 ст. 9 ФЗ №255-ФЗ  установлены периоды, во время которых больничный не оплачивается, в том числе и если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Пункт 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте