Возмещение затрат на обучение
Просмотров: 1Здравствуйте! Я проходила дистанционное обучение, по результатам которого меня допустили к работе, но не выдали ни справки, ни свидетельства об обучении. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель согласно ученическому договору требует возмещение затрат на обучение в 100% размере (после обучения я отработала 2,5 месяца, по договору должна отработать не менее 36 месяцев.). Сертификат мне отказываются выдавать, хотят мне выдать номер сертифицированного пользователя, в каком виде - затрудняются ответить. Как мне поступить в сложившейся ситуации? Спасибо!
Вопрос относится к городу Усинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В таком случае, работодатель вправе требовать от Вас возмещение затрат на Ваше обучение, согласно ученическому договору. Для дачи более точного ответа необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами, в т.ч. с договором (ученический, трудовой)
