Что положено при сокращении после окончания декретного отпуска?
Просмотров: 1Я нахожусь в декрете,в конце апреля моему ребенку исполнится 3 года. В феврале я подписала уведомление о сокращении своей должности. Меня интересует-что работодатель должен мне выплатить по увольнению? И еще..Ребенок в детсад пойдет только в сентябре(так очередь подходит),получается искать работу после увольнения мне нет смысла(выйти все_равно не смогу). Как это отразится на моем стаже? Он будет прерван? Как это повлияет на мою будущую пенсию?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам обязаны выплатить пособие по сокращению, как и всем остальным сотрудникам, - выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Непрерывный стаж сейчас не имеет особого значения для начисления пенсии - влияют пенсионные отчисления.
