Чтобы получить оплату в полном объеме, сотрудник должен отработать установленную норму рабочего времени. Но в силу различных причин установленная норма часов может быть недоработана. Разберемся, как производится оплата при недоработке часов при сменном графике и суммированном учете рабочего времени.

Большинство конфликтов между работником и работодателем возникают из-за увольнений. Иногда работник не согласен с тем, как сформулированы причины увольнения, или желает перенести его дату. Я разобралась в этом вопросе детально: в каких случаях допустимо поменять срок и формулировку увольнения, и как это сделать в досудебном порядке и через суд.

Должностная инструкция является одним из важных инструментов, способствующих оптимизации рабочих процессов, а правильное ее составление помогает избежать недопонимания, конфликтов и ошибок в работе. Вот почему так важно ответственно подходить к вопросу ее составления. Кто в организации должен разрабатывать должностные инструкции и какими нормативными актами регламентирован порядок составления таких документов, давайте разбираться.

Рассмотрены позиции Верховного суда РФ касательно законности требований наличия лицензий у участников закупки, интерпретации добросовестной конкуренции, применения различных видов электронных цифровых подписей в документах участников, обязанностей заказчика по оплате выполненных работ в измененных условиях, допустимости документов в условиях строгих требований, расчета штрафных санкций при картельных сговорах, оценки действий поставщиков при введении экспортных ограничений. Освещены ключевые судебные решения и принятые по ним определения.

Как бы вы ни избегали судебных споров, как показывает практика, от этого никто не застрахован. Например, давая родственникам деньги в долг, никто и не задумывается о том, что деньги, может, никто и не вернет. При возникновении таких ситуаций даже самые добросовестные граждане вынуждены инициировать судебные разбирательства, заявлять требования о взыскании задолженности по займу. Для обычных людей иногда это бывает сложным, поэтому я, как юрист с многолетним опытом, расскажу, как это сделать правильно. 

У офис-менеджера в организации есть разнообразные задачи: от заказа канцелярии до ведения договоров с контрагентами. Конкретизировать обязанности необходимо в должностной инструкции. Рассказываю, как ее правильно составить.

Лев Толстой написал однажды: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».

Позволю себе не согласиться с этим утверждением. 

Любой работник может заболеть и оформить листок нетрудоспособности. С россиянами в таком случае все понятно, а заболевание сотрудника, являющегося гражданином другого государства, вызывает массу вопросов. Разберемся, при каких условиях и в каком порядке оплачивается больничный иностранному гражданину.

При приеме сотрудника на работу необходимо заполнить трудовую книжку (ТК). Не все отказались от бумажного варианта, и кадровикам не следует забывать нюансы, как правильно вносить основные сведения. Рассказываем, как не наделать ошибок, внося запись в трудовой об образовании, профессии и специальности.

Когда работодатель рассчитывает зарплату или больничные, он сравнивает их с минимальным размером оплаты труда. Платить меньше МРОТ в России нельзя. Разбираемся с размерами, порядком расчета и другими вопросами по минимальной оплате труда.

Не так часто слышны имена женщин, которые занимаются наукой. А если речь идет о женщинах с мировым именем, то их и вовсе можно по пальцам пересчитать. И когда осенью прошлого года премию в области экономических наук присудили американке Клаудии Дейл Голдин за изучение женской рабочей силы, возник неподдельный интерес и к ней, и к ее работам.

Наш курс предоставляет всю необходимую информацию о самозанятости в форме, удобной для изучения. В пяти занятиях он не просто объясняет основы, но и демонстрирует, как применять полученные знания на практике. Включенные тесты для самопроверки помогут закрепить изученное.