Рейтинг@Mail.ru

Предоставление доп.отпуска мед.работнику

Просмотров: 1
Полина
Вопрос задан10 ноября 2014 в 10:40

я устроилась на работу с 5 мая 2014г., отпуск 42календарных дня (28+14 доп. как мед.работнику),но половине больницы 14 дополнительных дней с 2015г. убрали,то есть осталось 28 дней. У меня остался. хочу в декабре 2014 пойти на 2 недели в отпуск. Восрос-сколько дней должны мне предоставить летом 2015? (в ОК сказали-что только оставшиеся 14. )Если так, то где и как мне можно уточнить об отмене или не отмене доп. отпуска МНЕ? Если отмена на самом деле есть-то должны ли мне предоставить летом 2015г. в дополнение к основному отпуску доп.дни за период с мая по декабрь 2014?

Вопрос относится к городу Омск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано10 ноября 2018 в 11:05
Опубликовано10 ноября 2018 в 11:05

Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" (с изменениями и дополнениями)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте