Рейтинг@Mail.ru

Имеют ли право не отпустить в отпуск?

Просмотров: 1
наталья
Вопрос задан9 июля 2014 в 06:15

Здравствуйте!

Работаю в организации с начала декабря 2013 года, пол-года уже прошло,хочу взять отпуск 2 недели, но в июне я часто отпрашивалась на учебу, но при этом на работе была почти каждый день, только лишь не по целому дню(никаких заявлений я неписала, просто отпрашивалась у директора и все), так вот теперь хочу в отпуск пойти в августе, имеет ли право мой директор меня не отпустить, мотивируя это тем, что я много отпрашивалась в июне...???

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Lada
Опубликовано9 июля 2018 в 11:48
Опубликовано9 июля 2018 в 11:48

Доказательств того, что вы отпрашивались у работодателя нет. он не имеет право отказать вам в предоставлении очередного отпуска.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте