Положен ли доп. отпуск за ненормированный рабочий день?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Хороший вопрос. На него следует отвечать взвешено. Первое какие виды дополнительных отпусков у работника по основному виду работы? Не будет ли превышать суммарное количество дополнительных отпусков максимально установленное количество дней. Второе, при этом переводе делается ли запись в трудовую книжку? Если да то безусловно нужно насчитывать дополнительные дни отпуска, если нет то я думаю на надо опираться на ваш коллективный договор, опять же если таковой не предусмотрен, то лично я бы поставил вопрос перед комиссией по трудовым спорам. Если и таковой нет, то на заседании профсоюзной организации.

Ну и последнее если начислять, то исходя из пропорции от количества дней отработанных по временной профессии к рабочим дням в году.