Какие могут быть причины отказа в увольнении по собственному желанию?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Работник в этом отношении абсолютно независим от работодателя в процессе увольнения по собственному желанию.

Причиной для отказа может быть только желание уволится в день подачи заявления. Если же вы готовы отработать еще две недели, - причин нет и быть не может. Успехов!

Только не забудьте зарегистрировать у секретаря свое заявление. И если вам откажут можете выслать его заказным письмом с уведомлением.

ТК РФ не устанавливает никаких оснований для отказа в увольнении работнику, изъявившему желание расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке. Это его безусловное право. Согласно ст.80 ТК РФ обязанность работника состоит в том, чтобы не позднее чем за две недели до увольнения письменно предупредить работодателя об увольнении. По истечении двухнедельного срока трудовые отношения прекращаются.