Могут ли не оплатить л/н при увольнение по статье?
Просмотров: 1меня отправили без содержания на 14 дней, через 3 дня я ушел на больничный по уходу. закрыв один л/н позвонил начальнице, спросив когда мне выходить на что она мне сказала что напишет еще неделю без содержания. на следующий день я снова взял л/н по уходу. Сегодня когда я забирал трудовую в отделе кадров мне сказали что больничные мне не оплатят! законно ли это
Вопрос относится к городу Магнитогорск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается только со дня его окончания, конечно, если работник не выздоровел (п. 22 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Если листок нетрудоспособности все же был выдан, то его оплачивают только со дня, когда сотрудник должен был приступить или фактически приступил к работе, т.е. после окончания отпуска без сохранения заработной платы.
