Рейтинг@Mail.ru

ограничения в приеме на работу ст351.1 ТК РФ

Просмотров: 2
brooklins
Вопрос задан21 августа 2013 в 13:12

здравствуйте!

возможно ли работать в мед.организации, работающей в том числе с детьми, имея в прошлом судимость по 214ст УК РФ (условно-осужден,судимость погашена)в соотвествие с ограничениями по 351.1ТК РФ.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано21 августа 2018 в 17:53
Опубликовано21 августа 2018 в 17:53

к сожалению нет,так как данная статья считается против общественной нравственности и попадает под запрет в трудовом кодексе

Алла Потехина
Опубликовано21 августа 2018 в 22:12
Опубликовано21 августа 2018 в 22:12

Нет, так как данный вид преступления (против общественной безопасности) является препятствием к осуществлению подобной трудовой деятельности.

Но в индивидуальном порядке такой вопрос может быть решен.

Конституционный суд 18.07.2013 обязал законодателя установить конкретный перечень преступлений, совершение которых влечет за собой запрет на работу с детьми. Также КС определил, что "впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте