Должны ли совместителя оформить как основного работника после увольнения основного места?
Просмотров: 1Если работник, имея основное место работы, устраивается на другую работу по совместительству, а с течением времени увольняется по собственному желанию с основной работы, должны ли его принять как основного работника в то место где он работал совместителем
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Автоматически работа по совместительству основной не становится. Но если работник письменно изъявит желание стать основным работником, то у работодателя по совместительству нет оснований отказать ему в этом.