отпуск в праздники
Просмотров: 2отпуск выпал на праздничные майские дни, переносится или продлевается он?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском
"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются". Это статья 120 Трудового кодекса. Значит, если Вы берете отпуск с 1 мая на 14 дней, то к отпуску добавляются 2 дня отдыха (продлевается отпуск на 2 дня- 1 и 9 мая). И выход на работу будет не 15, а - 17. Можно выйти вовремя, тогда 2 дня останутся, как дни отпуска, возьмете в другой период.