Рейтинг@Mail.ru

Когда можно начать применять льготный тариф страховых взносов?

Просмотров: 1
avc
Вопрос задан12 апреля 2013 в 13:54

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: учреждение образования (некоммерческая организация) на УСН имеет право на применение льготного тарифа. По итогам года доходов не было (т. к. недавно образовались); по итогам первого квартала появился доход, соответствующий требованиям (не менее 70% по льготируемому виду деятельности). В таком случае с какого периода можно начать применять пониженный тариф (можно ли с начала года?) и как рассчитать взносы за первый квартал - по обычному тарифу с последующим пересчетом?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

OSTROVSKIY
Опубликовано20 сентября 2018 в 12:52
Опубликовано20 сентября 2018 в 12:52

Согласно п. 11 ч. 1 и ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" для некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющих УСН и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального), с учетом особенностей, установленных ч. 5.1 - 5.3 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ, на период 2012 - 2013 гг. применяются пониженные тарифы страховых взносов в размере 20% в государственные внебюджетные фонды.

В силу ч. 5.1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ вышеназванные некоммерческие организации применяют пониженные тарифы при условии, что по итогам года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, не менее 70% суммы всех доходов этой организации за указанный период составляют в совокупности следующие виды доходов:

  1. доходы в виде целевых поступлений на содержание некоммерческих организаций и ведение ими уставной деятельности в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ, определяемых в соответствии с п. 2 ст. 251 Налогового кодекса РФ (далее - целевые поступления);

  2. доходы в виде грантов, получаемых для осуществления деятельности в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ и определяемых в соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ (далее - гранты);

  3. доходы от осуществления видов экономической деятельности, указанных в пп. "р" - "ф", "я.4" - "я.6" п. 8 ч. 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ.

Таким образом, негосударственная некоммерческая организация, зарегистрированная в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющая УСН и осуществляющая в соответствии с учредительными документами деятельность в области образования, вправе применять пониженные тарифы страховых взносов, предусмотренные ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ, с 1 января 2013 г. при условии, что по итогам 2012 г. не менее 70% суммы всех доходов этой организации за 2012 г. составит сумма доходов в виде целевых поступлений и грантов, поименованных в п. п. 1 и 2 ч. 5.1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ, и доходов от осуществления экономической деятельности в области образования (пп. "с" п. 8 ч. 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте