Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

Если наступил период предоставления очередного отпуска, который работник не сможет отгулять по причине увольнения, то безусловно такому работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск.

А кроме того, если у работника есть неиспользованные ранее отпуска, то -тоже компенсируется при увольнении.

Доброго Вам дня! Да, положена за 1 месяц работы, т.е. за 2,33 календарных дня отпуска.

Конечно же Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск за период с 11.01.2013-04.02.2013 как за полный месяц. Вам должны оплатить 2,33 календарных дня.