Увольнение на испытательном сроке
Просмотров: 2УВОЛЬНЯЮСЬ ВО ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ В СВЯЗИ С НЕГОТОВНОСТЬЮ РАБОТАТЬ В ИЗМЕНИВШИХСЯ ЗА ЭТО ВРЕМЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА. ПО КАКОЙ СТАТЬЕ МНЕ ДОЛЖНЫ БУДУТ ПРОСТАВИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? ВЗЫСКАНИЙ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ НЕ ИМЕЮ.
Вопрос относится к городу рЯЗАНЬ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы будете уволены о собственному желанию (Вы это сами написали) - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
А испытательный срок дает Вам право на предупреждение работодателя об увольнении по собственному желанию за 3 календарных дня.
Здравствуйте!
В ст. 71 ТК РФ сказано, что работник может расторгнуть с работодателем трудовой договор на испытательном сроке по своей инициативе. Он может это сделать, если в ходе прохождения испытания он поймёт, что данная работа не подходит ему по ряду причин.
Чтобы уволиться по собственному желанию в период прохождения испытания, работник должен уведомить своего начальника за 3 дня до предполагаемой даты, и только после этого писать заявление на увольнение.