Отпуск по ТК РФ
Просмотров: 1Подскажите, может ли директор фирмы не подписывать 2дня в счет отпуска, аргументируя это тем, что я работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов, и эти дни выпадают на мои выходные,заставляя брать только 14дней.
Вопрос относится к городу тула
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваша просьба требует согласия работодателя. Разделение отпуска на части согласно ст.125 ТК РФ возможно по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.